Spitex

Spitex Personal, das zu Ihnen kommt.

Für öffentliche und private Spitex Organisationen, auch mit mehreren Standorten. Wir machen Ihre Spitex für Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfende SRK sichtbar, damit sie sich direkt bei Ihnen bewerben.

Die Lage

Pflegende wählen, wo sie arbeiten.

Der nationale Versorgungsbericht beziffert den Bedarf an neu auszubildenden Pflegefachpersonen auf 43'400 über elf Jahre. Die Spitex konkurriert dabei mit Heimen und Spitälern um dieselben Fachpersonen. Gewinnen wird, wer bekannt ist und zeigt, was die Arbeit bei ihm ausmacht: Selbständigkeit, Nähe zu den Menschen, planbare Einsätze.

Die Pflegelücke in Zahlen Warum Pflegende den Beruf verlassen

So arbeiten wir

Ihre Arbeitgebermarke, eng begleitet.

In der Spitex arbeiten Pflegende selbständig und nah bei den Menschen. Genau das suchen viele, die aus dem Spital oder dem Heim wechseln wollen. Wir zeigen ihnen, wie Ihre Einsätze, Ihre Touren und Ihr Team aussehen, gezielt in den Gemeinden, in denen Sie tätig sind.

01

Ihr Haus wird sichtbar

Wir zeigen, wie es sich bei Ihnen arbeitet: mit echten Einblicken aus Ihrem Team statt Inseraten, die niemand liest.

02

Gezielt in Ihrer Region

Kampagnen über zwölf Monate, genau dort, wo die Pflegenden wohnen, die Sie brauchen. Für neue Leute und für die Bindung im eigenen Team.

03

Bewerbungen direkt zu Ihnen

Wir übernehmen alles, bis die Bewerbung bei Ihnen liegt. Sie führen die Gespräche und stellen die Besten ein.

Das System im Detail

Bleibi

Nur einzelne offene Stellen?

Für einzelne Stellen und kleinere Budgets gibt es Bleibi. Sie geben Ihre Website ein, Bleibi schlägt pro Stelle eine fertige Kampagne vor, Sie geben mit einem Klick frei. Ab 550 Franken im Monat zuzüglich Werbekosten.

Zu Bleibi

FAQ

Häufige Fragen.

Welche Berufe finden wir für unsere Spitex?

Pflegefachpersonen HF und FH, Fachpersonen Gesundheit FaGe, Pflegehelferinnen und Pflegehelfer SRK sowie Leitungen von Teams und Standorten.

Geht das auch für mehrere Standorte?

Ja. Wir richten die Kampagnen nach Ihren Standorten aus, damit sich die Leute dort bewerben, wo Sie sie brauchen.

Brauchen wir dafür eine Personalvermittlung?

Nein. Die Bewerbungen kommen direkt zu Ihnen, ohne Vermittlungsprovision pro Einstellung. Sie führen die Gespräche und stellen ein.

Erstgespräch

Finden Sie heraus, ob Ihr Haus zu uns passt.

20 Minuten, unverbindlich. Für Häuser mit grösserem Budget, wenige pro Region.